Как подать заявление на социальное обеспечение на рабочем месте
Благодаря постоянному совершенствованию политики социального обеспечения компании стали юридически обязаны платить социальное обеспечение за своих сотрудников. В последнее время дискуссии об управлении социальным обеспечением продолжают расти в Интернете, и малые и средние предприятия, в частности, уделяют больше внимания операционным процедурам и политике. В этой статье будут объединены самые актуальные материалы за последние 10 дней, чтобы предоставить вам подробное введение в процесс, необходимые материалы и часто задаваемые вопросы по заявлению подразделения на социальное обеспечение, а также предоставить структурированные ссылки на данные.
1. Основной процесс обработки единиц социального обеспечения
Согласно последней политике местных отделов кадров и социального обеспечения, обработка социального обеспечения для подразделений в основном разделена на следующие пять этапов:
| шаги | Конкретные операции | Срок обработки |
|---|---|---|
| 1. Регистрация открытия счета | Принесите свою лицензию на ведение бизнеса и другие материалы в агентство социального обеспечения. | В течение 1 рабочего дня |
| 2. Получите учетные данные для входа. | Получите цифровой сертификат или пароль учетной записи | Мгновенная обработка |
| 3. Добавить застрахованных | Отправьте информацию о сотруднике через онлайн-систему или окно | В течение 3 рабочих дней для пакетной обработки |
| 4. Утверждение платежной базы | Декларируется на основе среднемесячной заработной платы сотрудников (последние верхний и нижний пределы в 2023 году: нижний предел 4 212 юаней, верхний предел 21 060 юаней) | До 20 числа каждого месяца |
| 5. Оплатить сборы | Полная оплата банковским инкассо или электронным платежом | До 25 числа каждого месяца |
2. Перечень материалов, необходимых для обработки
В соответствии с требованиями, обновленными платформами услуг местного самоуправления за последние 10 дней, необходимые материалы следующие:
| Тип материала | Особые требования | Примечания |
|---|---|---|
| Предметный квалификационный сертификат | Оригинал и копия бизнес-лицензии | Требуется официальная печать |
| Информация о юридическом лице | Копия удостоверения личности законного представителя | Копировать спереди и сзади |
| банковский счет | Лицензия на открытие счета или сертификат базового банковского счета | Должно соответствовать бизнес-лицензии |
| материалы для сотрудников | Трудовой договор, копия удостоверения личности, форма регистрации страхового полиса. | Новым застрахованным необходимо предоставить |
| Материалы для ответственного лица | Оригинал удостоверения личности и доверенность ответственного лица | Требуется проверка на месте |
3. Последние данные о коэффициентах социальных выплат в 2023 году.
С учетом корректировок местной политики, внесенных в июле, текущие коэффициенты выплат по пяти видам социального страхования являются следующими:
| Тип страхования | Соотношение долей на единицу | Коэффициент личной ответственности | Общая доля |
|---|---|---|---|
| Пенсионное страхование | 16% | 8% | 24% |
| медицинская страховка | 9,5% | 2%+3 юаня | 11,5%+3 юаня |
| страхование по безработице | 0,5% | 0,5% | 1% |
| Страхование от травм на производстве | 0,2%-1,9% | 0% | 0,2%-1,9% |
| страхование материнства | 0,8% | 0% | 0,8% |
4. Ответы на недавние часто задаваемые вопросы
Согласно статистике горячей линии 12333 Бюро социального обеспечения, к вопросам, по которым наибольшее количество обращений за последние 10 дней, относятся:
1.Вопрос: Когда вновь созданная компания начинает платить социальное обеспечение?
О: Регистрация страховой компании должна быть завершена в течение 30 дней после выдачи лицензии на ведение бизнеса. Если вы превысите срок, вам может грозить штраф в размере 50–100 % от неоплаченной суммы.
2.Вопрос: Нужно ли страховать сотрудников на испытательном сроке?
Ответ: Согласно «Закону о социальном страховании», сотрудники должны участвовать в страховании в том месяце, в котором установлены трудовые отношения, независимо от испытательного срока.
3.Вопрос: Как определяется база выплат по социальному обеспечению?
Ответ: Декларация должна основываться на среднемесячной заработной плате работника за предыдущий год. Вновь нанятые сотрудники определяются на основе их заработной платы за первый месяц, но она не должна быть ниже местного минимального стандарта.
5. Рекомендуемые каналы онлайн-обработки
В настоящее время 32 провинции и города по всей стране открыли онлайн-платформы социального обеспечения. К основным каналам относятся:
| Название платформы | Содержание услуги | Метод доступа |
|---|---|---|
| Национальная платформа государственных услуг социального страхования | Межпровинциальное обслуживание и передача отношений | http://si.12333.gov.cn |
| электронное налоговое бюро | Оплата взносов социального страхования и печать ваучеров | Официальные сайты областных налоговых органов |
| Пальма 12333 | Запрос личных прав и расчет лечения | Магазин приложений для мобильных приложений |
Работодателям рекомендуется отдавать приоритет онлайн-обработке, которая может сократить время ожидания в очереди и реализовать «пакетную обработку в течение нескольких секунд» для большинства предприятий. В случае сбоя системы вы можете позвонить на горячую линию 12333 или перейти в автономное окно «Общая служба социального обеспечения», чтобы решить этот вопрос.
(Полный текст содержит около 850 слов, данные приведены по состоянию на июль 2023 г.)
Проверьте детали
Проверьте детали
ru
